Arbeidsdeskundig onderzoek & advies

Arbeidsdeskundig advies

Wanneer een medewerker door ziekte of beperkingen het eigen werk niet vanzelfsprekend kan hervatten, is een onafhankelijke en zorgvuldige weging nodig. Ik onderzoek de mogelijkheden en vertaal deze naar duidelijke vervolgstappen.

Aanpak

Zorgvuldig onderzoeken, praktisch vertalen

Ik bestudeer de informatie van de bedrijfsarts, spreek werkgever en medewerker en onderzoek de feitelijke belasting van functie en werkplek. Daarbij weeg ik belasting en belastbaarheid en kijk ik naar eigen werk, aangepast werk en andere passende mogelijkheden binnen of buiten de organisatie.

In de praktijk

De centrale vragen in het onderzoek

De precieze invulling wordt afgestemd op de vraag en de situatie.

01Is de medewerker geschikt voor het eigen werk?
02Kan het eigen werk passend worden gemaakt met aanpassingen?
03Is ander passend werk bij de eigen werkgever mogelijk?
04Welke mogelijkheden zijn er bij een andere werkgever?
05Welke vervolgstap is nodig om re-integratie duurzaam voort te zetten?

Contact

Deze vraag samen verkennen?

Neem contact op voor een eerste afstemming over de vraag en een passende aanpak.

Stuur een e-mail06 29 39 99 48